ارغوان مریدی | مشاور و کوچ منابع انسانی
بسته قراردادها و قوانین کار شامل قراردادهای ضروری و همچنین آموزش نکات طلایی قوانین کار است که رعایت آن‌ها در هر کسب و کاری ضروری می‌باشد و نادیده گرفتن هر کدام ممکن است خسارات و زیان‌های جبران ناپذیری را به بدنه‌ی سازمان شما وارد کند.
بسته کامل قراردادها و قوانین الزامی کسب و کار به منظور جلوگیری از چالش های مدیریت پرسنل طراحی شده است. عدم دسترسی به هر یک از این قراردادها ممکن است کسب و کار شما را دچار چالش‌ها و خسارات جبران ناپذیری کند. با توجه به نزدیکی پایان سال و دغدغه‌ی اکثر مدیران و صاحبین کسب و کار برای تسویه حساب پرسنل تصمیم گرفتیم تا قراردادهای ضروری که هر مدیر برای اجرای درست قوانین کار در کسب و کار خود احتیاج دارد را به صورت یک پکیج کامل در اختیار شما عزیزان بگذاریم. امیدواریم که در برطرف کردن چالش‌های مدیریتی و کمک به اجرای صحیح قوانین کار در کسب و کارتان سهم کوچکی داشته باشیم. این بسته حاوی 20 قرارداد و فرم ضروری برای اجرای صحیح فرآیندهای اداری و بر اساس اجرای قوانین صحیح کار در سازمان تدوین شده است.
پکیج قراردادهای کاری
آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی ارغوان مریدی با توجه به تجربه کاری که در این سال ها در ارتباط با کسب و کارهای مختلف به دست آورده و نیازی که در مدیران کسب و کارها به چشم دیده است. تصمیم گرفت در این راستا به مدیران کمک کند. از همین رو در فرم ها و قراردادهای الزامی نامه درخواست استخدام، نمونه نامه درخواست استعفا، نامه افزایش درخواست حقوق، قرارداد مشارکت در سالن زیبایی را براساس نیاز دانلود کنید و فرم مورد نیازتان را در اختیار داشته باشید. است دسترسی خواهید داشت و با مراجعه به این بخش می توانید فرم قرارداد مورد نیازتان را تهیه کنید.
فرم های ضروری موجود در پکیج قراردادها
8 فرم اداری و ضروری
مساعده
توبیخ
ترک کار
ماموریت
اضافه کار
فرم تسویه حساب ماهیانه
فرم تسویه حساب سالیانه
۲ تعهد نامه ضروری برای کارمندان
تعهد نامه منع افشای اطلاعات
تعهد به خدمت
9 قرارداد رسمی و مورد تایید اداره کار:
قرارداد پیمانکاری
قرارداد مدت موقت
قرارداد کار ساعتی
قرارداد مدیر فروش
قرارداد مشاوره مدیریت
قرارداد مشاوره تبلیغاتی
قرارداد عاملیت فروش
قراداد پشتیبانی سایت
قرارداد ادمین غیربیمه (مدنی)
نکات مهم موجود در پکیج قراردادها
در کنار قراردادهای ضروری، نکات کلیدی که دانستن آن‌ها برای هر مدیری ضروری می‌باشد را گرداوری کرده‌ایم تا در آگاهی بخشی به صاحبان کسب و کار و مدیران عزیز سهیم باشیم.
این نکات ضروری شامل موارد زیر می‌باشند:
- شرایط پرداخت سنوات و عیدی همراه با حقوق ماهیانه
- ویژگی‌های مهم در قراردادهای کارفرما با پیمانکار
- پرسنل درصدی مشمول قانون کار هستند!
- تبدیل قرارداد کارگری به پیمانکاری
- اصول تنظیم گزارش حادثه برای کارفرمایان
- 10 نکته ضروری در تنظیم قراردادهای کاری
- 10 اشتباه خطر ناک کارفرمایان قرارداد کار
- دانستنیهای ضروری در خصوص مرخصی استعلاجی کارگران
- اهمیت قرارداد کارفرما با نمایندگان خود در کارگاه
- سفته ضمانت کارگران
- تکلیف کارفرمایان در قبال ترک کار کارگران
- تکلیف اضافه کاری کارگران در قراردادکاری
- قرارداد کار صد در صد به نفع کارفرمایان است!
- اشتباه کارفرمایان در محاسبه حقوق کارگران
- مسئولیت کارفرما در حوادث حین ماموریت
- دورکاری کارگران و تکالیف کارفرمایان
- آنچه کارفرمایان از مرخصی استحقاقی باید بدانند!
- برخورد کارفرما با کارگران بی انضباط
- جریمه کارفرمایان درتامین اجتمـاعی
- نحوه صحیح تسویه حساب با پرسنل9
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.