فرم قرارداد کار موقت

رایگان

57

نفر با این دوره مهارت کسب کرده اند.

بدون نیاز یه دانش قبلی

پشتیبانی یک ماه واتساپی

78 دقیقه

فایل دانلودی

دوره غیر حضوری

دسترسی ها

مقدمه

بسیاری از کسب و کارها به گونه ای هستند که  نیازی به پرسنل دائم با طولانی مدت ندارند و آنها احتیاج به  نیروهایی موقت برای مدت زمان مشخصی دارند، در صورتی که این مدل کار کردن هم برای مدیران و هم پرسنل استرس زا می باشد. مدیران نگران تعهد و مسئولیت پذیری پرسنل خود هستند و این دغدغه را دارند  که نیروی کاریشان وظایف خود را به درستی انجام ندهد. اما این نگرانی یک طرفه نیست و  پرسنلی که به صورت موقت در سازمانی مشغول به کار می شوند نیز نگران اند که کارفرما دستمزد انها را به موقع پرداخت نکند و  به وظایفی که در قبال نیروی کاریشان دارند متعهد نباشد؛ این  نگرانی از هر دو طرف منطقی است. اما راهکار درست چیست؟ بهترین راه حل مدیریت این مشکل وجود یک قرارداد کاری قانونی با در نظر گرفتن تمام نکات و قواعد کاری می باشد  تا با امضا کردن آن دغدغه ای بین مدیران و پرسنل موقت برطرف گردد.

فرم قرارداد کار موقت به همراه دیگر قراردادها

آکادمی مدیریت منابع انسانی ارغوان مریدی با دیدن این نگرانی ها در صدد آماده کردن یک فرم قرارداد کار موقت برآمد تا به مدیران  کسب و کار و نیروهای کار موقت کمکی کند تا آنها با در اختیار داشتن این فرم بتوانند با اطمینان خاطر شروع به همکاری کنند. مهم ترین مزیت  قرارداد  مدت موقت آکادمی رایگان بودن آن می باشد.

 آکادمی ارغوان مریدی  تنها به این قرارداد بسنده نکرده است و چندین پکیج کامل  قراردادهای کار که همه مفید و کارآمد هستند را در سایت قرارداد اند که با چند کلیک ساده به آنها دسترسی خواهید داشت. مهم ترین این قراردادها   بسته کامل قراردادکاری به همراه قوانین الزامی کسب و کار  (مخصوص مدیران و کارجویان)، قرارداد منع افشای اطلاعات  ( مخصوص مدیران) و فرم  درخواست استخدام  (مختص کارجویان) می باشد.

استخدام بافرم قرارداد کار موقت چیست؟

استخدام با فرم قرارداد کار موقت زمانی اتفاق می‌افتد که کارفرما برای مدت معینی کارگری را استخدام کند که طبق قرارداد قانونی تعیین شده است. بسته به نیاز یک شرکت، کارفرمایان می‌توانند کارکنان قرارداد موقت را در یک ظرفیت کوتاه مدت یا بلند مدت استخدام کنند.

استخدام قرارداد موقت می‌تواند برای شرکت‌های بسیاری در صنایع مختلف مفید باشد که هدفشان افزایش بهره وری، تنظیم گردش کار و ارزیابی کارجوها برای موقعیت‌های تمام وقت است. استخدام قرارداد موقت شبیه به اکثر فرآیندهای استخدام معمولی با برخی تفاوت‌های کلیدی است.

چرا کارمند با فرم قرارداد موقت استخدام کنیم؟

کارکنان و پیمانکاران موقت مزایای منحصر به فرد زیادی را برای یک شرکت یا سازمان فراهم می‌کنند، در ادامه به این مزایا اشاره خواهیم کرد.

مزایای استخدام با فرم قرارداد موقت

ارائه منافع و هزینه

کارکنان و پیمانکاران موقت معمولاً وظایف خاصی را انجام می‌دهند و به خدمات طولانی مدت کمتری نیاز دارند. این شرایط ممکن است به شرکت در بهبود روش‌های بودجه بندی و حفظ منابع کمک کند.

برآوردن نیازهای خاص

می‌توانید نامزدهایی را با مهارت‌های خاص برای انجام برخی وظایف شغلی فصلی یا موقت، مانند استخدام حسابداری که فقط در یک دوره حسابرسی کار می‌کند، پیدا کرده و استخدام کنید.

 

بهینه سازی گردش کار

کارکنان اضافی می‌توانند به شرکت کمک کنند تا تکالیف کاری کمتری بین افراد بیشتری توزیع شود و به شما این امکان را می‌دهد که کیفیت کار و استانداردهای بهره وری خود را افزایش دهید. این موضوع حتی ممکن است به اعضای تیم اجازه دهد تعادل بین کار و زندگی خود را بهبود بخشند.

ساده‌ سازی فرآیندهای استخدام در آینده

اگر می‌خواهید در آینده یک کارمند یا پیمانکار موقت استخدام کنید، استخدام موقت یا قراردادی به شما امکان می‌دهد از فرآیند استخدام طولانی‌ مدت خودداری کنید، که به شما کمک می‌کند زمان کمتری را برای تلاش‌های استخدامی صرف کنید.

فایل دانلود فرم قرارداد کار موقت

دانلود قرارداد مدت موقت

رایگان

57

نفر با این دوره مهارت کسب کرده اند.

بدون نیاز یه دانش قبلی

پشتیبانی یک ماه واتساپی

فایل دانلودی

دوره غیر حضوری

پروفایل کاربری

در زمینه مدیریت منابع انسانی به مشاور نیاز دارید؟

ما را در فضای مجازی دنبال کنید.

چطور می‌تونم کمکتون کنم؟
×
سیما سرحدی Whatsapp chat