تحلیل اولیه منابع انسانی نام و نام خانوادگی(ضروری) نام شماره تماس(ضروری)حوزه فعالیت(ضروری) 1 ) چه تعداد پرسنل دارید؟(ضروری) کمتر از 10 نفر بین 10 تا 30 پرسنل بین 30 تا 100 پرسنل بیش از 100 پرسنل 2 ) مشکل اصلی شما در مدیریت منابع انسانی چیست؟(ضروری) جذب و استخدام نیرو وفاداری و ماندگاری پرسنل افزایش راندمان منابع انسانی اخراج نیرو 3 ) چه مزایایی برای پرسنل خود در نظر گرفته اید؟(ضروری) بیمه / بیمه تکمیلی امور رفاهی بسته های معیشتی فعالیت های فرهنگی – تفریحی آموزش حین کار 4 ) آیا پرسنل شما از مزایایی که در اختیارشان گذاشتید راضی هستند؟(ضروری) بله بسیار راضی اند تقریبا رضایت دارند فرقی برایشان نمی کند نه رضایت ندارند 5 ) شکایت ها و نارضایتی های پرسنل شما بیشتر برای چه مواردی است؟(ضروری) حقوق و مزایای پایین محیط و شرایط کاری مدیران و سایر همکاران مسائل شخصی 6 ) آیا جلسات هفتگی خود را به صورت منظم برگزار می کنید؟(ضروری) بله خیر 7 ) بزرگترین دستاورد شما از برگزاری جلسات هفتگی چه چیزی بوده است؟8 ) آیا چارت سازمانی مکتوب شده دارید؟(ضروری) بله خیر در صورت وجود فایل چارت سازمانی خود را برای ما آپلود کنید.حداکثر اندازه فایل: 64 MB.آپلود فایل ضروری نیست9 ) آیا برای نیروهای خود شرح شغلی شفافی به صورت مکتوب تدوین کرده اید؟(ضروری) بله خیر 10 ) چگونه عملکرد نیروهای خود را کنترل می کنید؟(ضروری) دریافت گزارش کار پرسش به صورت شفاهی دوربین مدار بسته برگزاری جلسات تیمی
ارغوان مریدی | مشاور و کوچ منابع انسانی