ارغوان مریدی | مشاور و کوچ منابع انسانی
مهارت رزومه نویسی یک مهارت بسیار کلیدی و مهم است که میتواند بر سرنوشت جایگاه شغلی، میزان رضایتمندی و درآمد شما بسیار تاثیرگذار باشد. در بسیاری از صنایع، مهارتهای مختلفی وجود دارد که کارفرمایان میخواهند کارجوهای شغلی، قبل از اینکه آنها را برای شغل خود درنظر بگیرند، داشته باشند. صرف نظر از حرفهتان، داشتن مهارتهای کلیدی در رزومه میتواند شما را از سایر کارجوها متمایز کند و شانس استخدام شما را افزایش دهد. دانستن مهارتهای کلیدی که کارفرمایان میخواهند کاندیداهای شغلی داشته باشند و درک نحوه فهرست کردن آنها در رزومه میتواند به شما کمک کند تجربه و نتایج مرتبط خود را نشان دهید.
آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی ارغوان مریدی در این مقاله، مهارتهای ضروری برای گنجاندن در رزومه شما را مورد بحث قرار داده است. همچنین نکاتی را در مورد نحوه انتخاب شایستگیها برای قرار دادن در اسناد درخواست شغلی خود به اشتراک گذاشته است تا بیشترین تأثیر را بر کارفرمایان داشته باشید و شغل متناسب با مهارت تان را بیابید.
از دیگر خدماتی که این آکادمی برای شما کارجوی عزیز در نظر گرفته است مشاوره شغلی مختص کارجویان می باشد و شما با ثبت درخواست مشاوره می توانید مشکل و دغدغه هایتان را در یافتن شغل برطرف نمائید. همچنین می توانید با ارسال رزومه کاری به آکامی در کوتاه ترین زمان تضمین کنید.
مهارت های کلیدی برای رزومه چیست؟
مهارتهای کلیدی برای رزومه، مهارتهای سخت و نرم در کنار مهارت فردی و تکمیلی هستند که افراد را قادر میسازد تا وظایف شغلی خود را به طور مؤثر انجام دهند. مهارتهای سخت مانند سواد رایانه، دانش زبان و شایستگیهای شغلی برای بسیاری از حرفهها ضروری است. مهارت های نرم به همان اندازه مهم هستند زیرا برای همکاری و ارتباط با مردم ضروری هستند. نمونههایی از مهارت های نرم عبارتند از رهبری، ارتباطات، روابط بین فردی، حل تعارض و هوش هیجانی. افراد این مهارتها را به تدریج در تعامل و کار با دیگران به دست میآورند و میتوانند کارتیمی، بهره وری، عملکرد و کارایی را در محل کار بهبود بخشند.
کارفرمایان کسب و کارهای مختلف نیز به ترکیب خاصی از این مهارتهای سخت و نرم نیاز دارند و فهرست کردن آنهایی که مرتبط با نقشهایشان در رزومه کاری شما هستند، میتواند تأثیر خوبی بگذارد و شانس شما را برای استخدام افزایش دهد.
چگونه تصمیم بگیریم چه مهارتهایی را در رزومه بنویسیم؟
در اینجا نحوه تعیین مهارتهای کلیدی برای رزومه آمده است:
1. در مورد شغل و کارفرما تحقیق کنید!
یکی از راههای تعیین مهارتهای برتر در رزومه، مرور آگهی کار است. در شرح شغل، کارفرما احتمالاً الزامات صلاحیتی را ذکر میکند، از جمله مهارتهایی که میخواهند کارجوهای ایدهآل داشته باشند. در حالی که برخی از مهارتها وابسته به نقش شغلی هستند، مهارتهای متعددی وجود دارد که کارفرمایان در بسیاری از صنایع در داوطلبان جست و جو میکنند. اینها شامل مهارتهای ارتباطی،همکاری، تعامل بین فردی و حل مسئله است. علاوه بر بررسی آگهی شغلی، میتوانید با تحقیق در مورد کارفرما، مهارتهایی را که باید به رزومه خود اضافه کنید را نیز بیاموزید.
محیط کار و فرهنگ سازمانی یک شرکت ممکن است از داوطلبان بخواهد که مجموعه مهارتهای خاصی داشته باشند. برای مثال، شغل برنامهنویسی کامپیوتری از راه دور ممکن است به مهارتهای نرمی مانند مهارتهای کار گروهی، ارتباط و حل مسئله نیاز داشته باشد. در نقش رهبری، یک کارفرما ممکن است از شما انتظار داشته باشد که مهارت های حل تعارض، آموزش، مدیریت، سازماندهی، حل مسئله و ارزیابی عملکرد را داشته باشید.
2. مجموعه مهارتهای خود را ارزیابی کنید!
خود را ارزیابی کنید تا مهارتهای خود را که در نقش کارفرما اعمال میشود شناسایی کنید. به دنبال مهارتهای سخت و نرم باشید که میتواند به شما در انجام وظایف شغلی و ارائه نتایج کمک کند. به عنوان مثال، اگر انجام پروژه به کار گروهی نیاز دارد، داشتن یک ارتباط دهنده عالی میتواند همکاری با هم تیمیها و همکاران را آسانتر کند. اگر کار شامل نوشتن گزارش است، میتوانید آن را با توانایی خود در استفاده از نرم افزار پردازش کلمه مطابقت دهید. مهارتهای اصلی خود را با هر عملکرد شغلی مطابقت دهید تا بدانید که چگونه آنها را در رزومه خود برای حداکثر تأثیرگذاری توزیع کنید.
3. از افراد در این زمینه بپرسید!
راه دیگر برای دانستن مهارتهایی که باید در رزومه خود بگنجانید این است که از افرادی که در این صنعت کار میکنند بپرسید. میتوانید از افرادی که در موقعیتی مشابه به عنوان کارفرما کار میکنند بپرسید. اگر بتوانید فردی را پیدا کنید که در آن شرکت کار میکند، آنها میتوانند مهارتها و ویژگیهای شخصی خاصی را که کارفرما در کارکنانش میخواهد به شما بگوید.
4. از همکاران بپرسید!
همچنین میتوانید از همکاران و افرادی که از تجربه کاری شما اطلاع دارند، سوال کنید. اگرچه ممکن است ارزیابی شما دشوار شود، اما افرادی که با شما کار میکنند میتوانند به شناسایی مهارتهای سخت و نرمی که میتوانید در رزومه خود بگنجانید کمک کنند. به عنوان مثال، اگر کار برای شما آسان است، ممکن است نشان دهد که شما مهارتهای ارتباطی و همکاری خوبی دارید. ممکن است شما این را ندانید، اما همکار شما که رابطه کاری خوبی با شما داشته است میتواند به شناسایی این ویژگیها کمک کند.
مهارت های کلیدی در رزومه
1- مهارت نرم در رزومهنویسی
مهارتهای نرم (Soft Skills) نقش بسیار مهمی در رزومهنویسی دارند و میتوانند شما را از دیگران متمایز کنند. برخی از مهمترین مهارتهای نرم که باید در رزومه خود به آنها اشاره کنید عبارتند از:
1. ارتباطات مؤثر: توانایی برقراری ارتباط واضح و مؤثر با همکاران و مشتریان.
2. کار تیمی: توانایی همکاری و کار در گروه برای رسیدن به اهداف مشترک.
3. حل مسئله: توانایی شناسایی مشکلات و ارائه راهحلهای خلاقانه.
4. مدیریت زمان: توانایی برنامهریزی و مدیریت زمان برای انجام وظایف به موقع.
5. انعطافپذیری: توانایی سازگاری با تغییرات و شرایط جدید.
این مهارتها نشاندهنده تواناییهای شما در محیط کاری هستند و میتوانند تأثیر مثبتی بر تصمیمگیری کارفرمایان داشته باشند.
2-مهارت سخت در رزومه
مهارت های سخت، توانایی های قابل اندازهگیری و فنی هستند که به طور مستقیم با شغل و وظایف آن مرتبط اند. این مهارتها از طریق آموزش، تجربه عملی یا گواهینامهها به دست میآیند و در رزومه شما به عنوان یک دارایی ارزشمند شناخته میشوند. با ذکر مهارتهای سخت مرتبط با شغلی که برای آن درخواست میدهید، به کارفرمایان نشان میدهید که دارای دانش و تجربه لازم برای انجام وظایف مورد نظر هستید. این مهارتها میتوانند شامل تسلط بر نرمافزارهای تخصصی، زبانهای برنامهنویسی، ابزارهای طراحی، یا مهارتهای فنی خاص صنعت شما باشند. به طور خلاصه، مهارتهای سخت، بلیط ورود شما به دنیای کار و تضمینی برای موفقیت حرفهای شما هستند.
چند مثال کوتاه از مهارتهای سخت که با توجه به نوع حوزه کاری تان میتوانید در رزومه خود بنویسید:
برنامهنویسی: پایتون، جاوا، سی پلاس پلاس، HTML، CSS، جاوا اسکریپت
طراحی: فتوشاپ، ایلوستریتور، ایندیزاین، اسکچ
تحلیل داده: اکسل، اسپیاساس، آر، پاور بیآی
بازاریابی: گوگل ادز، فیسبوک ادز، سئو، ایمیل مارکتینگ
مدیریت پروژه: اسکرما، پرژکت منیجمنت
حسابداری: کوییک بوکز، زپیر، اکسل
زبانهای خارجی: انگلیسی، فرانسه، آلمانی، اسپانیایی
ابزارهای اداری: آفیس (ورد، اکسل، پاورپوینت)
مهارتهای فنی: تعمیر کامپیوتر، شبکه، سختافزار
3-مهارتهای تکمیلی در رزومه
مهارتهای تکمیلی در رزومه نقش بسیار مهمی در جذب کارفرمایان دارند و میتوانند شما را از دیگر متقاضیان متمایز کنند. این مهارتها شامل تواناییهایی هستند که فراتر از مهارتهای فنی و تخصصی شما میروند و نشاندهنده تواناییهای شما در محیط کاری هستند.
- یکی از مهمترین مهارتهای تکمیلی، مهارتهای ارتباطی مؤثر است. توانایی برقراری ارتباط واضح و مؤثر با همکاران و مشتریان میتواند به بهبود همکاریها و افزایش بهرهوری کمک کند.
- توانایی کار تیمی نیز از دیگر مهارتهای تکمیلی مهم است. کار در گروه و همکاری با دیگران برای رسیدن به اهداف مشترک، نشاندهنده توانایی شما در تعامل با دیگران و مشارکت در پروژههای گروهی است.
- مهارت حل مسئله نیز بسیار ارزشمند است. توانایی شناسایی مشکلات و ارائه راهحلهای خلاقانه میتواند به بهبود فرآیندها و حل مشکلات پیچیده کمک کند.
- مدیریت زمان یکی دیگر از مهارتهای تکمیلی است که باید در رزومه به آن اشاره شود. توانایی برنامهریزی و مدیریت زمان برای انجام وظایف به موقع، نشاندهنده توانایی شما در سازماندهی و اولویتبندی کارها است.
- انعطافپذیری نیز از دیگر مهارتهای مهم است. توانایی سازگاری با تغییرات و شرایط جدید، نشاندهنده توانایی شما در مواجهه با چالشها و تغییرات محیط کاری است.
این مهارتها نشاندهنده تواناییهای شما در محیط کاری هستند و میتوانند تأثیر مثبتی بر تصمیمگیری کارفرمایان داشته باشند. با تأکید بر این مهارتها در رزومه خود، میتوانید شانس خود را برای جذب کارفرمایان افزایش دهید. همچنین، این مهارتها نشاندهنده توانایی شما در برقراری ارتباط با همکاران و مشتریان، همکاری در گروه، شناسایی و حل مشکلات، برنامهریزی و مدیریت زمان و سازگاری با تغییرات و شرایط جدید هستند. با داشتن این مهارتها، شما میتوانید به عنوان یک کارمند مؤثر و ارزشمند در هر سازمانی شناخته شوید.
3-مهارتهای تکمیلی در رزومه
مهارتهای تکمیلی در رزومه نقش بسیار مهمی در جذب کارفرمایان دارند و میتوانند شما را از دیگر متقاضیان متمایز کنند. این مهارتها شامل تواناییهایی هستند که فراتر از مهارتهای فنی و تخصصی شما میروند و نشاندهنده تواناییهای شما در محیط کاری هستند.
- یکی از مهمترین مهارتهای تکمیلی، مهارتهای ارتباطی مؤثر است. توانایی برقراری ارتباط واضح و مؤثر با همکاران و مشتریان میتواند به بهبود همکاریها و افزایش بهرهوری کمک کند.
- توانایی کار تیمی نیز از دیگر مهارتهای تکمیلی مهم است. کار در گروه و همکاری با دیگران برای رسیدن به اهداف مشترک، نشاندهنده توانایی شما در تعامل با دیگران و مشارکت در پروژههای گروهی است.
- مهارت حل مسئله نیز بسیار ارزشمند است. توانایی شناسایی مشکلات و ارائه راهحلهای خلاقانه میتواند به بهبود فرآیندها و حل مشکلات پیچیده کمک کند.
- مدیریت زمان یکی دیگر از مهارتهای تکمیلی است که باید در رزومه به آن اشاره شود. توانایی برنامهریزی و مدیریت زمان برای انجام وظایف به موقع، نشاندهنده توانایی شما در سازماندهی و اولویتبندی کارها است.
- انعطافپذیری نیز از دیگر مهارتهای مهم است. توانایی سازگاری با تغییرات و شرایط جدید، نشاندهنده توانایی شما در مواجهه با چالشها و تغییرات محیط کاری است.
این مهارتها نشاندهنده تواناییهای شما در محیط کاری هستند و میتوانند تأثیر مثبتی بر تصمیمگیری کارفرمایان داشته باشند. با تأکید بر این مهارتها در رزومه خود، میتوانید شانس خود را برای جذب کارفرمایان افزایش دهید. همچنین، این مهارتها نشاندهنده توانایی شما در برقراری ارتباط با همکاران و مشتریان، همکاری در گروه، شناسایی و حل مشکلات، برنامهریزی و مدیریت زمان و سازگاری با تغییرات و شرایط جدید هستند. با داشتن این مهارتها، شما میتوانید به عنوان یک کارمند مؤثر و ارزشمند در هر سازمانی شناخته شوید.
4-مهارتهای فردی در رزومه
مهارتهای فردی در رزومه نقش بسیار مهمی در جذب کارفرمایان دارند و میتوانند شما را از دیگر متقاضیان متمایز کنند. این مهارتها شامل تواناییهایی هستند که نشاندهنده شخصیت و تواناییهای شما در محیط کاری هستند. یکی از مهمترین مهارتهای فردی، مهارتهای ارتباطی مؤثر است. توانایی برقراری ارتباط واضح و مؤثر با همکاران و مشتریان میتواند به بهبود همکاریها و افزایش بهرهوری کمک کند. این مهارت شامل توانایی گوش دادن فعال، بیان نظرات به صورت شفاف و توانایی مذاکره و متقاعدسازی است.
داشتن فرم درخواست کار و تکمیل آن در کنار یک رزومه کامل فرآیند یافتن شغل تان را سرعت می بخشد.
آکادمی این فرم را در اختیار شما قرار داده است که می توانید با کلیک روی عکس زیر آن را دریافت کنید.
چه مهارتهایی برای قرار دادن در رزومه بهتر است؟
هیچ پاسخ قطعی برای بهترین مهارتها برای رزومه وجود ندارد زیرا هر نقش شغلی دارای مهارتهای خاصی است که کارفرمایان درکارجوها به دنبال آن هستند. گفته میشود، برخی از مهارتها در بین حرفهها و صنایع قابل تشخیص هستند. به عنوان مثال، مهارتهای ارتباطی و بین فردی در بسیاری از محیطهای کاری مورد نیاز است.
مهارتهای رایانهای نیز در همه جا وجود دارند، زیرا کارها اکنون نیاز به استفاده از اینترنت و سایر ابزارهای دیجیتال دارند. حل مسئله همچنین مهم است زیرا به افراد اجازه میدهد تا در تلاشهای تیمی سهیم شوند و وظایف خود را با نظارت کم یا بدون نظارت به طور مؤثر انجام دهند. آموزش رزومه نویسی می تواند به داشتن یک رزومه قوی کمک کند.
