مهارت رزومه نویسی؛ ۷ مهارت کلیدی برای نوشتن یک رزومه قوی

چگونه تصمیم بگیریم چه مهارت‌هایی را در رزومه ذکر کنیم؟

در اینجا نحوه تعیین مهارت‌های کلیدی برای رزومه آمده است:

1. در مورد شغل و کارفرما تحقیق کنید!

یکی از راه‌های تعیین مهارت‌های برتر در رزومه، مرور آگهی کار است. در شرح شغل، کارفرما احتمالاً الزامات صلاحیتی را ذکر می‌کند، از جمله مهارت‌هایی که می‌خواهند کارجوهای ایده‌آل داشته باشند. در حالی که برخی از مهارت‌ها وابسته به نقش شغلی هستند، مهارت‌های متعددی وجود دارد که کارفرمایان در بسیاری از صنایع در داوطلبان جست و جو می‌کنند. اینها شامل مهارت‌های ارتباطی،همکاری، تعامل بین فردی و حل مسئله است. علاوه بر بررسی آگهی شغلی، می‌توانید با تحقیق در مورد کارفرما، مهارت‌هایی را که باید به رزومه خود اضافه کنید را نیز بیاموزید.

محیط کار و فرهنگ سازمانی یک شرکت ممکن است از داوطلبان بخواهد که مجموعه مهارت‌های خاصی داشته باشند. برای مثال، شغل برنامه‌نویسی کامپیوتری از راه دور ممکن است به مهارت‌های نرمی مانند مهارت‌های کار گروهی، ارتباط و حل مسئله نیاز داشته باشد. در نقش رهبری، یک کارفرما ممکن است از شما انتظار داشته باشد که مهارت های حل تعارض، آموزش، مدیریت، سازماندهی، حل مسئله و ارزیابی عملکرد را داشته باشید.

2. مجموعه مهارت‌های خود را ارزیابی کنید!

خود را ارزیابی کنید تا مهارت‌های خود را که در نقش کارفرما اعمال می‌شود شناسایی کنید. به دنبال مهارت‌های سخت و نرم باشید که می‌تواند به شما در انجام وظایف شغلی و ارائه نتایج کمک کند. به عنوان مثال، اگر انجام پروژه به کار گروهی نیاز دارد، داشتن یک ارتباط دهنده عالی می‌تواند همکاری با هم تیمی‌ها و همکاران را آسان‌تر کند. اگر کار شامل نوشتن گزارش است، می‌توانید آن را با توانایی خود در استفاده از نرم افزار پردازش کلمه مطابقت دهید. مهارت‌های اصلی خود را با هر عملکرد شغلی مطابقت دهید تا بدانید که چگونه آنها را در رزومه خود برای حداکثر تأثیرگذاری توزیع کنید.

3. از افراد در این زمینه بپرسید!

راه دیگر برای دانستن مهارت‌هایی که باید در رزومه خود بگنجانید این است که از افرادی که در این صنعت کار می‌کنند بپرسید. می‌توانید از افرادی که در موقعیتی مشابه به عنوان کارفرما کار می‌کنند بپرسید. اگر بتوانید فردی را پیدا کنید که در آن شرکت کار می‌کند، آنها می‌توانند مهارت‌ها و ویژگی‌های شخصی خاصی را که کارفرما در کارکنانش می‌خواهد به شما بگوید.

4. از همکاران بپرسید!

همچنین می‌توانید از همکاران و افرادی که از تجربه کاری شما اطلاع دارند، سوال کنید. اگرچه ممکن است ارزیابی شما دشوار شود، اما افرادی که با شما کار می‌کنند می‌توانند به شناسایی مهارت‌های سخت و نرمی که می‌توانید در رزومه خود بگنجانید کمک کنند. به عنوان مثال، اگر کار برای شما آسان است، ممکن است نشان دهد که شما مهارت‌های ارتباطی و همکاری خوبی دارید. ممکن است شما این را ندانید، اما همکار شما که رابطه کاری خوبی با شما داشته است می‌تواند به شناسایی این ویژگی‌ها کمک کند.